Sungai Penuh, Jemarionline.com – Pemerintah Kota Sungai Penuh kembali melakukan penyegaran birokrasi melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan terhadap 56 aparatur sipil negara (ASN), Kamis malam (18/6/2026). Langkah tersebut mencakup rotasi, mutasi, dan promosi jabatan pada sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD).
Wakil Wali Kota Sungai Penuh, Azhar Hamzah, memimpin langsung pelantikan tersebut. Pemerintah kota menjalankan kebijakan ini untuk memperkuat organisasi perangkat daerah sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pemkot Lakukan Penyegaran Birokrasi
Pemerintah Kota Sungai Penuh terus memperkuat tata kelola pemerintahan melalui penataan sumber daya aparatur. Karena itu, pemerintah melakukan rotasi dan promosi jabatan secara berkala agar setiap perangkat daerah dapat bekerja lebih efektif.
Dalam sambutannya, Azhar Hamzah menegaskan bahwa pelantikan tersebut merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kinerja pemerintahan serta mempercepat pelayanan publik di Kota Sungai Penuh.
Jabatan Administrator dan Pengawas Ikut Berubah
Pelantikan kali ini mencakup pejabat administrator (eselon III), pejabat pengawas (eselon IV), hingga kepala puskesmas. Pemerintah menempatkan sejumlah ASN pada posisi baru sesuai kebutuhan organisasi dan hasil evaluasi kinerja.
Beberapa pejabat administrator yang memperoleh jabatan baru antara lain:
- Damhar, SKM, M.Si – Kepala Bidang Penegakan Perda dan SDA Satpol PP dan Damkar
- drh. Verry Irfan, MM – Sekretaris Kecamatan Pesisir Bukit
- Safrizal, SP, M.Si – Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan BPBD
- Zamroni, SH, MH – Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum Satpol PP dan Damkar
- Ir. Khalik Munawar, SE, ST, M.Si – Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik BPBD
- Aries Armen, S.Pt, M.Si – Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan.
Tingkatkan Efektivitas Pemerintahan
Pemerintah berharap para pejabat yang baru dilantik segera menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab yang baru. Selain itu, pemerintah juga meminta seluruh ASN meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.
Rotasi dan mutasi jabatan menjadi bagian penting dalam pengembangan karier ASN. Melalui kebijakan tersebut, pemerintah dapat menempatkan pegawai sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi.
Dorong Pelayanan Publik Lebih Optimal
Pemkot Sungai Penuh menargetkan peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penyegaran birokrasi ini. Selain memperkuat koordinasi antar-OPD, pemerintah juga ingin mempercepat pelaksanaan program pembangunan daerah.
Karena itu, pejabat yang baru dilantik diharapkan mampu bekerja secara profesional, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Bagian dari Penataan Organisasi
Pelantikan ASN menjadi salah satu instrumen penting dalam menjaga dinamika organisasi pemerintahan. Pemerintah secara rutin melakukan evaluasi agar struktur organisasi tetap berjalan efektif dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang terus berkembang.
Selain itu, pemerintah juga mendorong seluruh ASN untuk terus meningkatkan kompetensi agar mampu menjalankan tugas sesuai tuntutan zaman dan perkembangan teknologi pemerintahan.
